You-gen.ru

Здоровье и медицина
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Минтруд начал подготовку к реформе Пенсионного фонда

Минтруд начал подготовку к реформе Пенсионного фонда

Фото: Сергей Фадеичев / ТАСС

Министерство труда и социальной защиты предложило изменить организационно-правовую форму трех государственных внебюджетных фондов и предоставить Пенсионному фонду России (ПФР), Федеральному фонду обязательного медицинского страхования (ФОМС) и Фонду социального страхования (ФСС) статус публично-правовых компаний (ППК). Об этом РБК сообщили три источника, знакомых с предложениями министерства, которые были направлены в правительство.

Курирующая эту сферу вице-премьер Татьяна Голикова дала поручение до 1 апреля внести в правительство предложения о правовом статусе внебюджетных фондов. Все три фонда функционируют на одной законодательной основе и поэтому к ним необходим единый подход, указала вице-премьер. «Нам важно обсудить, как минимум концептуально, и окончательно определиться со статусом государственных внебюджетных фондов, с их ролью в системе социального страхования и с дальнейшей, надеюсь, на многие годы, их работой», — заявила она на коллегии Минтруда в середине апреля. По словам Голиковой, во втором квартале года предстоит обсуждение предложений министерства с экспертами.

В правительстве ранее обсуждалась идея преобразовать ПФР в публично-правовую компанию, сообщили источники РБК в конце декабря 2017 года. Позднее в интервью РБК председатель ПФР Антон Дроздов говорил, что публично-правовая компания рассматривается как один из возможных вариантов преобразования Пенсионного фонда. Кроме ППК анализировалась форма некоммерческой организации, а также казенного учреждения, отметил он.

Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков назвал предложение Минтруда рабочей инициативой. «Это идеологически новая история, поэтому я предлагаю обращаться в кабинет министров за разъяснениями», — сказал он журналистам в четверг, 23 мая.

В пресс-службе Минтруда во вторник, 21 мая, отказались представить комментарий. РБК направил запрос в секретариат Татьяны Голиковой, а также в пресс-службы ПФР, ФОМС и ФСС.

СЗВ-СТАЖ для назначения пенсии

Для назначения пенсии сведения нужно передавать по форме СЗВ-СТАЖ, которая регламентирована Постановлением ПФР № 507п. Отчет заполняется на тех застрахованных физлиц, которые выходят на пенсию. Информация нужна им для установления пенсии, чтобы учесть периоды работы в календарном году, по которому еще не сдавалась отчетность. К примеру, если сотрудник выходит на пенсию в 2021 г., то годовой отчет будет сдан только до 1 марта 2022 г., а информация по этому году потребуется уже при выходе на пенсию.

Для подачи СЗВ-СТАЖ для назначения пенсии работодателю дается только 3 календарных дня. Отсчет производится с момента, когда сотрудник подает соответствующее заявление. Оно не имеет какой-либо утвержденной формы, а потому составляется в произвольном виде.

Вместе к СЗВ-СТАЖ нужно также сформировать опись ОДВ-1 (Приложение № 2 к Постановлению ПФР № 507п).

Как оформить увольнение в связи с выходом на пенсию

Если сотрудник достиг пенсионного возраста, это не основание его увольнять. Но когда это его желание, ваша задача правильно оформить документы. Сначала получите и зарегистрируйте в журнале входящих документов заявление работника (образец ниже). Если он увольняется в связи с выходом на пенсию, необходимо, чтобы эту пенсию ему назначили. Помните, что в этом случае сотрудник не обязан отрабатывать две недели, его увольняют в срок, о котором он просит (ч. 2 ст. 80 ТК).

Издайте приказ об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и ознакомьте работника с ним под подпись. Если сотрудник отказывается расписаться в приказе или его нет на работе, сделайте на документе запись об этом (ст. 84.1 ТК).

Читать еще:  Ранения и травмы глотки

Внесите в трудовую книжку запись об увольнении, заверьте ее своей подписью, печатью, ознакомьте с ней работника. Повторите запись об увольнении в личной карточке (п. 12, 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225). Рассчитайте работника и выдайте необходимые документы (ст. 84.1, 140 ТК) (схема ниже).

Если в день увольнения выдать трудовую книжку невозможно из-за отсутствия работника либо отказа ее получить, направьте ему уведомление. В нем спросите согласие на отправление книжки по почте или сообщите о необходимости получить ее лично. Уведомление лучше направить ценным письмом с описью вложения. Обычное или заказное письмо не подтверждает, что вы исполнили свою обязанность (апелляционное определение Свердловского областного суда от 07.09.2018 по делу № 33-15689/2018).

Для пенсионеров

В жизни большинства людей, которым повезло дожить до этого дня, наступает важное событие, кардинально меняющее их социальный статус, материальное обеспечение и образ жизни.

Вчера мы были важными и востребованными управленцами, специалистами, высококвалифицированными мастерами или рабочими, без которых невозможно представить эффективную работу предприятий и организаций. Даже наш уход в отпуск или на больничный был заметен в коллективе и сказывался на общих результатах работы. А сегодня мы покидаем свои коллективы навсегда. И что? Предприятия не прекращают своей работы, новые планы не только составляются, но и благополучно выполняются, только уже без нас. Оказывается, наш уход это не вселенская катастрофа, а самое заурядное мероприятие для отдела кадров!

Жизнь на пенсии,

а есть ли она? Вот о чём задумываются вчерашние передовики производства.

Ещё недавно из регулярно получаемых авансов и получек часть средств выделялась на помощь детям, независимо от их возраста, обсуждались планы покупок и ремонтов. Мы были важными и значимыми для своих родных, оплотом финансовой стабильности нашей семьи. В этом месяце мы получим деньги один раз, а их количество нас неприятно удивит.

Как жить на пенсии

с таким материальным обеспечением – очередной вопрос, появившийся на повестке дня.

Каждый рабочий день мы бодро отправлялись на службу, а в последние годы это было не всегда бодро, зачастую – просто через силу, но у нас была сильная мотивация, которая порой действует лучше лекарств. И вот произошло событие, на основании которого сегодня можно выключить будильник — завтра от нас не требуется рано вставать, у нас больше нет трудовых обязательств ни перед Компанией, ни перед государством. А что же у нас есть? У нас есть много свободного времени, которое нужно чем-то занять.

Что делать на пенсии?

Теперь для нас это не праздное любопытство, а хобби пенсионеров из невинного увлечения могут стать смыслом всей оставшейся жизни. Следует отметить, что многие увлечения при правильном подходе могут служить источником дополнительного дохода.

image003Друзья, меня зовут Александр Овсянников, а это авторский блог, посвященный обсуждению и внедрению моей Системы подготовки к важному событию нашей жизни.

Ушла в прошлое социалистическая система. Теперь нам говорят, что мы сами отвечаем за свою жизнь и за жизнь своих детей.

Какой будет наша последующая жизнь, во многом зависит от нас самих. Сможет ли мы сами себя обеспечивать или будем дополнительной «нагрузкой» для своих детей? Какой будет продолжительность и качество нашей жизни в новом статусе пенсионера ?

В верхнем горизонтальном меню есть страница «Новости» — страница записей моего блога, где я постараюсь осветить все поставленные вопросы. Давайте соберемся на блоге pensioneraktiv.ru и вспомним, что наши года — наше богатство!

Читать еще:  Болезнь Крона лечение: Основные медикаменты

Наш опыт и знание жизни, умение противостоять трудностям, наши навыки — вот наше достояние! Давайте разумно распорядимся тем, чем уже владеем.

Ведь выйти на пенсию — не трагедия, это просто новый этап нашей жизни и каким он будет, во многом зависит от нас самих, от того, насколько качественно мы к нему подготовимся.

Подготовка, по-моему мнению, дело очень серьёзное, которым нужно начинать заниматься заранее и комплексно. Я постараюсь Вам это обосновать в специально разработанной Системе подготовки. Первоначально Система разрабатывалась для «себя — любимого», как персональная Программа на ближайшие годы, предшествующие моему окончанию работы по возрасту. Но читая поисковые запросы в Интернете, я понял, что эти вопросы волнуют не только меня, так родилась идея моего сайта для пенсионеров , в виде личного блога в Интернете.

Система подготовки состоит из нескольких разделов:

1. Психическое здоровье , как результат специальных упражнений и соответствующего эмоционального настроя, самый важный раздел подготовки. Недаром говорят, что «все болезни от нервов», подразумевая наше психологическое состояние и возможность организма противостоять неблагоприятным внешним обстоятельствам и травмирующим факторам. А в пожилом возрасте таких факторов бывает предостаточно, одним из них, несомненно, является факт прекращения «официальной» трудовой деятельности.

2. Здоровье пенсионеров , в виде индивидуальной Программы физической подготовки — оценки, восстановления и поддержания своего здоровья стоит на втором месте по-порядку, но не по-значимости. Действительно, в чём есть смысл богатства, если человек не может воспользоваться его плодами в полной мере и завидует здоровому грузчику?

3. Работа для пенсионеров , как экономическая составляющая подготовки к прекращению работы по основному месту деятельности, в виде достаточно подробного рассмотрения возможных вариантов дополнительного заработка, исходя из наших возможностей и предпочтений. В этом же разделе будем рассматривать вопросы мотивации и достижения результата.

4. Бонусный раздел — польза и юмор «в одном флаконе»! Действительно, подготовка детей и внуков к будущей пенсии представляется достаточно весёлым вопросом, но тол ько не для «продвинутых» капиталистов. Там давно понимают, что государственное участие в финансировании старости составляет одну треть, а две трети представляют из себя доплаты компаний и личный вклад работника в обеспечение своей старости. Кстати, и юмору в Системе подготовки, отводится важное место!

Тех читателей, кто любит когда «все по-порядку», приглашаю заглянуть на страницу «Карта блога», где будут представлены все материалы, опубликованные на текущую дату в привычном оформлении — как Оглавление обычной книги, только сгруппированные по рубрикам.

Постараюсь публиковать новые материалы регулярно, а в случае задержки — не судите строго, я пока еще работающий человек!

Я приглашаю Вас к обсуждению всех публикуемых на блоге статей — давайте составим общее мнение по всем вопросам, поможем тем, кто в этом нуждается.

И пусть наши желания всегда совпадают с нашими возможностями!

Порядок приема и рассмотрения

Полный пакет документов предоставляется лично или через законного представителя (нотариальная доверенность).

Время рассмотрения заявления в Пенсионном фонде не должно превышать 10 рабочих дней. Для назначения выплат со дня наступления пенсионного возраста рекомендуем будущему пенсионеру обратиться в ПФР за неделю до дня рождения.

В случае если на момент обращения к заявлению приложены не все необходимые документы, ему будет предоставлено три месяца для сбора недостающего. При этом днем обращения будет считаться день приема заявления.

Читать еще:  Колики после года

20 октября 2021

Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в Контакте ГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в Twitter ГАРАНТ в Одноклассниках ГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре

Спикер: Витрянский Василий Владимирович — Д. ю. н., профессор, заместитель председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в отставке, член Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства при Президенте Российской Федерации, член Президиума МКАС при ТПП РФ, Заслуженный юрист Российской Федерации, автор более 30 монографий и более 350 иных публикаций по вопросам гражданского законодательства

Бухучет и отчетность

Налоги и налогообложение

Гражданское право

Трудовое право

Бухгалтерский учет в бюджетной сфере

Малый бизнес

22 октября 2021 г., Конференция «Корпоративное право 2021». Подробнее

22 октября 2021 г., Конференция «Лучшие антимонопольные практики 2021». Подробнее

27 октября 2021 г., III Ежегодная всероссийская онлайн-конференция Forum.Digital Smart City 2021. Подробнее

27 октября 2021 г., Конференция ИД «Коммерсантъ» «Интеллектуальная собственность и управление юридический аспект». Подробнее

27 октября 2021 г., Круглый стол «Актуальные вопросы процессуального правопреемства в судебной практике». Подробнее

28-29 октября 2021 г., Конференция «Государственные и муниципальные закупки – 2021». Подробнее

30 октября 2021 г., Ежегодный Форум в области инвестиций Investment Leaders. Подробнее

8 ноября -26 декабря 2021 г., Онлайн-программа повышения квалификации «Практические вопросы применения Закона №44-ФЗ и Закона №223-ФЗ о закупках». Подробнее

11-12 ноября 2021 г., 14-я Ежегодная конференция «Международное налоговое планирование 2021». Подробнее

12 ноября 2021 г., Конференция ИД «Коммерсантъ» «Антимонопольное регулирование в поисках баланса интересов бизнеса и государства». Подробнее

15-17 ноября 2021 г., VII Налоговый онлайн-марафон. Подробнее

17-19 ноября 2021 г., IV Международная конференция Суда Евразийского экономического союза «Обеспечение единообразного применения права Евразийского экономического союза: роль Суда». Подробнее

17-19 ноября 2021 г., Всероссийский ежегодный семинар «Налогообложение и бухгалтерский учет в нефтегазовых компаниях». Подробнее

17-19 ноября 2021 г., Всероссийский ежегодный семинар «Налогообложение и бухгалтерский учет в энергетических компаниях». Подробнее

18-19 ноября 2021 г., 7-я Ежегодная практическая конференция «Управление юридическими рисками: статус 2021». Подробнее

20 ноября 2021 г., Премия Рунета 2021. Подробнее

22 ноября — 9 декабря 2021 г., Вечерний онлайн-курс повышения квалификации «Юридический Due Diligence: цели, методы и эффективные технологии». Подробнее

25 ноября 2021 г., V Ежегодный форум по взаимодействию МСП и финансового сектора «FinSME_2021». Подробнее

9 ноября — 15 декабря 2021 г., Онлайн-программа повышения квалификации «Ответственность директоров и иных контролирующих общество лиц». Подробнее

1-23 декабря 2021 г., Авторский курс П.А. Мищенко «Практические навыки оптимизации договорной работы и составления договора: понятность, дизайн, автоматизация». Подробнее

5-8 декабря 2021 г., Ежегодная Премия Digital Leaders-2021. Подробнее

15-17 декабря 2021 г., Международная конференция HR DIGITAL 2021. Подробнее

16 декабря 2021 г., Ежегодная предновогодняя антиКонференция TОП-10 налоговых и таможенных событий 2021 года. Подробнее

17-18 февраля 2022 г., 5-я Открытая конференция по искусственному интеллекту OpenTalks.AI. Подробнее

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел «Рассылки» в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru . Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector